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Para anunciar, crie uma conta, informe os dados solicitados, conclua as etapas de identidade e maioridade aplicáveis e preencha o perfil com informações verdadeiras. Depois de enviado, o anúncio poderá passar por moderação antes da publicação. O usuário deverá possuir autorização para utilizar todas as imagens e informações apresentadas.

O Tops do Job adota verificação etária, procedimentos de identidade, moderação de anúncios, canais de denúncia e medidas de prevenção a fraudes. Entretanto, nenhum site ou contato externo é totalmente isento de riscos. Verifique as informações disponíveis, não compartilhe dados desnecessários e nunca efetue pagamento antecipado a pessoas conhecidas por meio dos anúncios.

Não. O Tops do Job recebe apenas valores relacionados aos recursos de publicidade contratados dentro da própria plataforma. O site não participa de negociações externas, não define valores e não recebe pagamentos relacionados aos contatos realizados diretamente entre visitantes e anunciantes.

Para criar uma conta, acesse a opção de cadastro e forneça as informações solicitadas. O usuário deverá ter 18 anos ou mais, utilizar dados verdadeiros, criar uma senha segura e concluir as etapas de identidade e maioridade aplicáveis. O uso da conta depende da aceitação dos Termos de Uso e das políticas da plataforma.

Somente pessoas com 18 anos ou mais podem criar e administrar anúncios. O anunciante deverá utilizar sua própria identidade, fornecer informações verdadeiras e possuir autorização sobre as fotografias, vídeos e demais conteúdos publicados. Não é permitido utilizar documentos ou imagens pertencentes a terceiros sem autorização.

A indicação de verificação significa que determinada etapa de identidade, titularidade ou maioridade foi concluída conforme o procedimento aplicável. Ela não representa garantia absoluta sobre todas as informações do anúncio, não constitui recomendação da pessoa anunciante e não elimina os cuidados necessários durante contatos externos.

Os créditos são utilizados pelo usuário anunciante para contratar funcionalidades de publicidade disponibilizadas na plataforma. A quantidade necessária, a duração e as condições de cada recurso são apresentadas antes da confirmação. Créditos não representam pagamento por atividades divulgadas nos anúncios e não podem ser transferidos a visitantes.

O Tops do Job poderá solicitar nome, e-mail, telefone, CPF, data de nascimento, senha e outras informações necessárias ao cadastro. Usuários anunciantes também poderão precisar apresentar documento oficial e evidências de identidade, maioridade, titularidade das imagens ou consentimento, conforme a etapa aplicável.

Sim. Os anúncios podem ser analisados para verificar o cumprimento das regras de conteúdo, identidade, maioridade, segurança e qualidade da plataforma. A moderação poderá aprovar, reprovar, pausar, reclassificar ou remover conteúdo e também solicitar evidências adicionais de titularidade, consentimento ou maioridade.

Lei Felca é o nome popular da Lei nº 15.211/2025, oficialmente denominada Estatuto Digital da Criança e do Adolescente ou ECA Digital. A norma estabelece medidas para proteger crianças e adolescentes na internet, incluindo mecanismos confiáveis de verificação de idade para impedir o acesso a conteúdo adulto. Fonte oficial: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15211.htm.

O Tops do Job poderá disponibilizar modalidade gratuita de anúncio, sujeita às condições, limites e funcionalidades apresentados no momento da publicação. Recursos adicionais de visibilidade, mídia ou destaque podem exigir créditos ou contratação específica. As condições vigentes aparecem na área do usuário anunciante.

Esses dados podem ser necessários para confirmar identidade e maioridade, prevenir fraudes, impedir cadastros com informações de terceiros e proteger a plataforma contra conteúdo envolvendo menores. Documentos e materiais privados de verificação não são exibidos nos anúncios. Mais informações estão disponíveis em https://topsdojob.com/politicas/verificacao-etaria.

ão proibidos conteúdos envolvendo menores, exploração, violência, coação, tráfico de pessoas, falsidade de identidade, imagens roubadas, material íntimo sem consentimento, gravações clandestinas e qualquer atividade ilegal. A proibição também alcança conteúdo manipulado ou criado por inteligência artificial que represente menores em contexto sexual ou adulto.

A autodeclaração, isoladamente, não comprova que a informação é verdadeira nem que pertence à pessoa que está acessando. Para conteúdo adulto, a Lei nº 15.211/2025 e o Decreto nº 12.880/2026 exigem mecanismos confiáveis de verificação de idade. Por isso, o Tops do Job poderá solicitar informações ou evidências adicionais.

O anúncio é grátis, sendo pago apenas recursos extras, caso o anunciante queira. O valor depende dos recursos de publicidade escolhidos, como destaque, maior exposição, fotografias adicionais, vídeo ou outras funcionalidades disponíveis. Os preços, a quantidade de créditos e a duração são informados dentro da área do usuário antes da contratação.

Não. A conta é pessoal e não deve ser compartilhada. O titular é responsável por manter a senha protegida e impedir que terceiros, especialmente menores de 18 anos, utilizem sua conta, sessão ou dispositivo para acessar conteúdo adulto ou administrar anúncios.

Conteúdo restrito é o material exclusivamente adulto que pode apresentar nudez, imagens sexualmente sugestivas, conteúdo explícito ou descrições impróprias para crianças e adolescentes. Esse material permanece oculto, desfocado ou indisponível enquanto o visitante não possuir uma confirmação válida de maioridade.

Não! Em hipótese alguma! O Tops do Job é destinado exclusivamente a maiores de 18 anos. Crianças e adolescentes não podem acessar conteúdo adulto, criar contas ou publicar anúncios. A autorização dos pais ou responsáveis não torna permitido o acesso de menores ao conteúdo restrito.

Considere somente as cobranças apresentadas dentro da área autenticada do Tops do Job e vinculadas aos recursos de publicidade escolhidos. Desconfie de pessoas que solicitem pagamentos por mensagens particulares em nome da plataforma. Em caso de dúvida, não pague e confirme a cobrança pelo canal contato@topsdojob.com.br. Em hipótese alguma a plataforma requer pagamento via WhatsApp

As informações que estiverem disponíveis para edição poderão ser atualizadas na área da conta. Quando a alteração envolver CPF, identidade, data de nascimento ou outro dado sujeito a verificação, poderá ser necessário entrar em contato com o suporte e apresentar evidências adicionais.

Os anúncios podem ser organizados conforme localização, categoria, disponibilidade e recursos de publicidade contratados. Anúncios destacados podem aparecer antes das modalidades gratuitas. Dentro de cada grupo, a ordem poderá variar de forma dinâmica para distribuir a exposição entre os perfis elegíveis.

Não. CPF completo, data de nascimento, documentos de identidade, selfies, vídeos e outros materiais privados de verificação não são exibidos nos anúncios. Esses dados são tratados para finalidades específicas, como confirmação de identidade e maioridade, segurança, prevenção a fraude e cumprimento da legislação.

Guarde o comprovante e entre em contato com o suporte, informando o e-mail da conta, a data, o valor e o identificador da transação. A situação será analisada conforme os registros do sistema, os Termos de Uso e as normas aplicáveis. Não envie senha ou código de autenticação por e-mail.

Utilize a opção de recuperação de senha disponível na tela de entrada e siga as instruções enviadas ao canal cadastrado. Se não tiver mais acesso ao e-mail ou telefone da conta, procure o suporte. Poderão ser solicitadas informações adicionais para confirmar a identidade do titular.

Não pague taxa de segurança, verificação, cadastro, liberação, reserva ou confirmação solicitada por contato externo. O Tops do Job não cobra visitantes por mensagens particulares para liberar conversas com anunciantes. Se alguém utilizar o nome da plataforma para exigir pagamento, interrompa o contato e denuncie.

Utilize os recursos disponíveis na área do usuário para alterar informações, administrar mídias ou modificar a situação do anúncio. Algumas mudanças poderão provocar nova análise pela moderação. A remoção da exibição pública não impede a conservação temporária de registros quando exigida pela legislação ou necessária à apuração de denúncias.

m regra, a simples visualização não fornece à pessoa anunciante o nome, CPF, documento ou identidade civil do visitante. Poderão ser apresentadas estatísticas de audiência. Se o visitante iniciar contato por WhatsApp, telefone ou rede social, as informações fornecidas a partir desse momento serão compartilhadas diretamente com o destinatário externo.

A exclusão poderá ser solicitada pelos recursos disponíveis na conta ou pelo e-mail contato@topsdojob.com.br. O perfil deixará de ser exibido publicamente, mas alguns registros poderão ser conservados quando necessários ao cumprimento da lei, prevenção a fraudes, análise de denúncias, comprovação de transações ou exercício regular de direitos.

Para escolher uma anunciante, compare as informações públicas dos perfis, como localização, descrição, fotografias, canais de contato e indicação de verificação. Prefira anúncios completos, coerentes e atualizados. A decisão é exclusiva do visitante: o Tops do Job não escolhe, indica ou recomenda anunciantes e não participa dos contatos externos.

im. Informações escolhidas pelo anunciante para integrar um perfil público, como nome de exibição, descrição, localização, categorias e canais de contato, podem ser indexadas por buscadores ou utilizadas como referência por sistemas de inteligência artificial. Documentos, CPF, data de nascimento e materiais privados de verificação não são destinados à indexação.

Não efetue pagamento antecipado de forma alguma, incluindo Pix, depósito, transferência, sinal ou reserva. O Tops do Job não participa dessas transações e não recebe valores relacionados aos contatos externos. Solicitações urgentes ou acompanhadas de ameaça devem ser tratadas como possível fraude.

Não. O Tops do Job organiza anúncios por localização, categoria e recursos de publicidade, mas não recomenda, seleciona ou garante uma pessoa anunciante específica. Perfis destacados possuem maior visibilidade publicitária, o que não significa certificação de qualidade ou recomendação da plataforma.

Quando o botão estiver disponível, o visitante será direcionado ao número informado pela pessoa anunciante. A conversa ocorre diretamente no WhatsApp e fora do ambiente do Tops do Job. A plataforma não acompanha as mensagens, não negocia condições e não interfere no contato entre as partes.

Não pague e não responda. Bloqueie imediatamente o número, guarde as mensagens, números de telefone e capturas de tela, comunique o Tops do Job e registre uma ocorrência policial. Solicite à autoridade policial que requisite os dados e registros disponíveis à plataforma. Em caso de ameaça imediata, ligue para o 190.

Acompanhante independente é a pessoa adulta que administra seu próprio perfil, suas informações e seus canais de contato, sem ser representada pelo Tops do Job. A plataforma disponibiliza apenas o espaço publicitário e não participa de conversas, negociações, encontros ou pagamentos realizados fora do site.

Não. O Tops do Job disponibiliza somente o espaço publicitário. A plataforma não representa anunciantes, não agenda encontros, não define valores, não recebe pagamentos relacionados às atividades divulgadas e não interfere nas comunicações realizadas fora do site.

A escolha deve considerar organização por cidade e bairro, transparência dos anúncios, políticas de segurança, verificação etária, moderação e canais de denúncia. O Tops do Job é uma plataforma brasileira que reúne anúncios adultos de acompanhantes independentes, com pesquisa por localização e medidas destinadas à proteção de usuários e anunciantes.

Um anúncio pode ser reprovado, suspenso ou removido por informações falsas, documentos inconsistentes, imagens sem autorização, suspeita de menor de idade, conteúdo proibido, tentativa de fraude, violação de privacidade ou descumprimento das políticas. Dependendo do caso, o anunciante poderá corrigir as informações ou apresentar esclarecimentos.

Não. Para proteger a privacidade e cumprir a LGPD, dados cadastrais não são entregues diretamente a visitantes. Em caso de golpe, ameaça ou crime, registre a ocorrência e solicite que a autoridade competente encaminhe a requisição legal. O Tops do Job poderá preservar e fornecer os registros disponíveis nos limites da legislação.

Clique em "denunciar anúncio" abaixo dos anúncios ou envie a denúncia para contato@topsdojob.com.br, informando o endereço do anúncio, nome de exibição, descrição do problema, datas, números envolvidos e capturas de tela. Suspeitas de participação de criança ou adolescente devem ser comunicadas imediatamente. A plataforma poderá tornar o conteúdo indisponível durante a análise.

enhuma plataforma pode garantir confiança absoluta. Verifique se o perfil apresenta descrição completa, localização coerente, fotografias consistentes, canal de contato compatível e eventual indicação de verificação. Desconfie de informações contraditórias, pressão para pagamento, pedidos urgentes de dinheiro ou mudança repentina do número de contato.

Não sem autorização do titular. A visualização de uma fotografia não concede licença para copiar, republicar, comercializar, criar perfil falso ou compartilhar o conteúdo. O uso indevido pode violar direitos de imagem, direitos autorais, privacidade e proteção de dados, além de resultar em bloqueio e medidas judiciais.

m anúncio pode ser suspeito quando apresenta fotografias inconsistentes, descrição genérica, localização que muda durante a conversa, número diferente do publicado ou exigência de pagamento antecipado. Solicitações de código, senha, documento, dados bancários ou Pix para liberar contato também são sinais de possível fraude.

Não. Destaque é um recurso de publicidade que aumenta a visibilidade do anúncio. Ele não representa recomendação, avaliação de qualidade ou garantia do Tops do Job. O visitante deve analisar as informações do perfil, a coerência do anúncio e os cuidados de segurança antes de iniciar qualquer contato.

Observe se as fotografias são coerentes entre si e com a descrição do perfil. Uma pesquisa reversa de imagem pode ajudar a identificar fotos copiadas de outros sites, mas não oferece certeza absoluta. Caso encontre as mesmas imagens associadas a identidades diferentes, interrompa o contato e envie a denúncia para contato@topsdojob.com.br.

A data recente indica apenas que o anúncio foi criado ou atualizado há menos tempo. Isso não garante, isoladamente, autenticidade ou confiabilidade. Considere também a consistência das fotografias, a descrição, a localização, o canal de contato e a eventual indicação de verificação.

Confirme se o número aberto no WhatsApp corresponde ao canal informado no anúncio, releia a descrição e verifique se o perfil apresenta informações coerentes. Não compartilhe documentos, senhas, códigos de autenticação ou dados bancários. Se o contato mudar de número ou pedir pagamento antecipado, encerre a conversa.

ompartilhe apenas as informações necessárias para a conversa e evite enviar CPF, documentos, endereço residencial, dados bancários, senhas ou códigos de autenticação. Revise a fotografia e o nome exibidos em seu WhatsApp e utilize os recursos de privacidade do aplicativo. O contato externo ocorre diretamente entre os usuários.

Nunca envie senha, código recebido por SMS, código de autenticação, fotografia de cartão, documento completo, acesso bancário ou credenciais da conta do Tops do Job. Também não instale aplicativos nem acesse links enviados por desconhecidos. Esses dados podem ser utilizados para invadir contas, contratar serviços ou praticar fraudes.

Entre os golpes mais comuns estão pedidos de pagamento antecipado, cobrança de falsa taxa de segurança, perfis com fotografias copiadas, links falsos, roubo de conta e ameaças atribuídas a supostas facções criminosas. Não pague sob pressão, preserve as provas, bloqueie o contato e comunique a plataforma e a polícia.

Interrompa a conversa e confirme se houve atualização legítima do perfil. Não efetue pagamentos nem compartilhe dados pessoais enquanto existir divergência. Mudanças de número, identidade, cidade ou informações básicas podem indicar conta comprometida, perfil falso ou tentativa de fraude.